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CA88动态

解读CA88企业文化的密码

2013-11-13 ?564 分享

  ☆狮子与羚羊

  非洲的羚羊 ,从早晨太阳升起的时候 ,就得拼命跑 ,否则 ,就要被狮子吃掉。狮子 ,从太阳升起的时候就得跑 ,它要追上跑得最慢的羚羊 ,否则 ,就会饿死。你是狮子还是羚羊并不重要 ,重要的是太阳升起的时候你就得拼命跑。

  从早晨太阳升起的时候 ,CA88人都得跑在前面。

  ☆CA88愿景:行业领先 ,基业长青

  【释义】

  行业领先意味着CA88有前瞻性的战略眼光,有稳健的经营策略 ,有科学的管理机制 ,具有创新精神和转型能力 ,成为业内最具实力的企业之一。

  基业长青意味着CA88具有长寿企业的健康基因。第一是对环境非常敏感 ,与时俱进 ,关注变化 ,及时介入更有价值的行业 ,适应市场的需求;第二是员工对企业有较强的认同感 ,即文化上的同一性;第三是公司的宽容性很强,体现在人与人之间合作过程中表现出来的是一种气质、一种文化底蕴;第四是财政相对保守 ,有审慎的财政政策 ,敢冒风险 ,但比较谨慎;第四是内部提拔经理人 ,公司与公司的最大差别不是领袖的素质 ,而是优秀领袖的一贯性 ,也就是保存了核心价值观的一贯性。

  ☆企业使命:服务客户、回报股东、成就员工、贡献社会

  【释义】

  服务客户——“以人为本 ,客户至上” ,是CA88服务理念。与客户建立战略合作伙伴关系 ,持之以恒地为客户提供最优质的产品和服务 ,崇尚诚信为本 ,倡导服务至上 ,帮助客户成功。

  回报股东——回报股东是CA88公司的应尽义务。以良好的业绩回报股东 ,努力保障股东稳定而长期的利益。

  成就员工——员工是企业可持续发展的第一资源和宝贵财富 ,CA88公司坚持以人为本 ,积极为员工的全面发展创造条件。

  贡献社会——持续推进产品与服务创新 ,不断满足消费需求 ,注重社会效益和经济效益的协调发展 ,主动承担社会责任。

  ☆核心价值观:责任、诚信、竞合、创新

  【释义】

  责任、诚信、竞合、创新是我们全部价值体系的核心 ,是实现其它全部价值的根源。责任、诚信成就事业 ,竞合、创新铸就辉煌。

  【责任】 责任记在心 ,问题止于我

  【释义】

  高层责任 ,决策、做正确的事;中层责任 ,执行、正确的做事;基层责任 ,操作、把事做正确。

  企业责任就是员工责任 ,企业成长才有员工成长。

  一个人能承担多大责任就能拥有多大的舞台 ,CA88的舞台提供给每一位能为企业承担责任的人。

  【诚信】至诚之信 ,大义参天

  【释义】

  诚信是CA88事业的支点 ,诚信是CA88成功的起点。

  企业因社会的哺育而成长 ,必须真诚地回报社会;员工因企业的培养而成长 ,必须忠实地报效企业。管理者因员工的拥戴而有所作为 ,必须真诚地爱护员工;员工因管理者的带领而有所作为 ,必须忠实地支持管理者。

  讲诚信会付出成本 ,不讲诚信会付出更大的代价。诚信的未来价值远大于诚信的成本。

  【竞合】竞争合作 ,实现双赢

  【释义】

  竞争推动企业发展 ,竞争促进个人成长。永葆面对竞争的精神 ,拥有长远发展的动力。

  竞争中合作 ,合作中竞争 ,对外寻求合作共赢的伙伴 ,对内打造合作共赢的团队。

  打造CA88人才、技术和外部资源获取的硬实力;培育使命、愿景和核心价值观等的软实力。

  【创新】创业创新 ,发展之魂

  模仿是为了创新 ,合理化改善也是一种创新 ,创新是CA88可持续发展的根本保证 ,是CA88实现跨越式发展的核心手段。

  人力资源创新是CA88战略发展的支撑点;自主创新是CA88发展的推进器 ,管理创新是CA88发展的关键;

  公司努力营造有利于创新的文化氛围 ,鼓励创新 ,容忍失败。

  【经营理念以市场为导向 ,以效益为中心。

  【释义】

  经营理念 ,是对大环境、使命与核心竞争力的基本认识;是管理者追求企业绩效的根据 ,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认;是企业精神和企业核心价值观的具体体现;是肩负企业使命和实现企业愿景的行动指南;是企业一切工作必须始终贯彻的基本原则。

  没有市场就没有行业 ,没有效益就没有企业。

 

作者:{ArtEditor}

来源:CA88报

 
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